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プロ野球選手として球場でプレーするのは簡単なことではありませんが、「憧れのプロ野球に関わる仕事がしたい」と考える方にとって、球団職員になるという道があります。実は、プロ野球の世界には、選手を支える多くの仕事が存在しています。では、球団職員とは具体的にどんな仕事をするのでしょうか？「野球経験がないと無理では？」と思う方もいるかもしれません。しかし、球団職員の仕事は、総務・経理・広報・営業・ファンクラブ運営・イベント企画・グッズ開発・Webディレクションなど、一般企業と同様に多岐にわたります。専門スキルや実務経験が求められるポジションも多く、野球の実技経験が必須というわけではありません。この記事では、球団職員になるにはどうすればいいのか、必要なスキルや採用ルート、仕事内容、そして気になる年収の目安についても詳しく解説していきます。

目次

1 球団職員の仕事について

　総合職

　人事部門

　営業部門

　マーケティング部門

　広報部門

　エンタテインメント部門

　その他

2.球団職員の給料年収について

　休日休暇・福利厚生

3.球団職員になるには

　まとめ

1.球団職員の仕事について

球団職員になるには、まずプロ野球の組織構造を知ることが大切です。日本のプロ野球は、一般社団法人日本野球機構（NPB）のもとに、セントラル・リーグ（セ・リーグ）とパシフィック・リーグ（パ・リーグ）の全12球団が所属しています。これら各球団には、それぞれの方針に基づいて職員が配置されており、採用条件や募集職種、雇用形態は球団ごとに大きく異なります。たとえば、新卒や第二新卒を対象とした採用を行う球団もあれば、中途採用のみを実施する球団もあります。また、雇用形態も正社員だけでなく、契約社員やインターン、アルバイトといった形での募集も見られます。球団職員を目指すには、各球団の公式採用ページをこまめにチェックし、応募条件や募集時期を見比べることが重要です。ちなみに、球団ではありませんが、NPB（日本野球機構）も職員を募集することがあります。たとえば、2023年4月入社の正職員採用では「事務系総合職」が募集されていました（※すでにエントリー終了）。このように、球団職員や野球関連団体の採用は時期・内容ともに多様です。

総合職

総合職とは専門職ではなく事務系ならば「総務」、「人事」、「経理」、「営業」などに関わり全体を円滑に回すことが役割で、将来的に管理職になる人材を育てる部門として知られます。

日本野球機構の採用情報では事務系総合職の仕事内容として「総務、人事労務、経理、法務、ITサポートなどの管理本部業務」を挙げていますが、さらに「日本シリーズ、オールスターゲームの主催・運営」や「ドラフト会議の開催」、「日本代表侍ジャパン事業の推進・支援」、「野球規則の制定および野球技術の研究等」といったものまでありました。

たとえばあるプロ野球球団の新卒採用（正社員）の募集内容では総合職に「人事、総務、法務、財務会計、管理会計」をはじめ「球場内外のイベント運営」、「域密着活動やファン拡大」、「野球教室などの運営」などの仕事を求めています。

人事部門

人事担当として新卒採用や中途採用の選考・1次面接から以降の調整といった採用業務を行います。また教育担当として新規採用者や既存社員の研修を企画・運営することも重要な役割です。

営業部門

営業部門の仕事は「試合のチケットを購入してもらう」ためにファンクラブや年間シートの会員数を増やすことであり、ほかにもグッズ販売やスポンサーの調整などがあります。現実には営業や企画、マーケティング部門の役割は重なる部分が少なくありません。

ある球団で営業部のリーダーを務める男性社員は球場で営業する飲食店の管理やグルメイベントの企画、選手がプロデュースするグルメ商品などにも関わっています。

マーケティング部門

営業を狭い意味で「商品やサービスを売り込む」ことだと定義すれば、マーケティングは「商品やサービスが売れる仕組みをつくる」ことを意味します。球団職員におけるマーケティング部門では来場した客層やECサイトのデータ分析なども仕事のひとつです。

来場者へのアンケートやインタビューによるリサーチを行い、集客アップに向けたプロジェクトをマネジメントすることもあります。経営計画を達成に導くマーケティング戦略を立てるための広い視野が必要です。ほかにはオフィシャルグッズの企画・製作を手がけ、営業部門とともに販売して商品管理を行うこともあります。

広報部門

広報担当は球団にもよりますが基本的に「事業広報」と「チーム広報」があります。事業広報は街づくりのために行政と協力して行う取り組みなどを情報発信し、イベントなどの企画を行います。チーム広報は監督や選手たちについての情報やチームの魅力を発信することが仕事になります。

エンタテインメント部門

特にこの職種は球団によってさまざまな呼び方をしますが、イベントや試合における演出・企画を担当する部門になります。試合での演出は大型ビジョンや音響、照明から場内アナウンス、チアリーディング、マスコットキャラクターなども手がけるのでまさにエンタテインメントという感じです。

その他

ほかには球団のWebサイトを担当するWebディレクターやデジタル企画・設計担当と呼ばれる職種から、チアスクール事務局担当、球団によるカフェのホールスタッフ（アルバイト・パート）までさまざまな仕事があります。

2.球団職員の給料年収について

プロ野球の球団職員とはいえ給料や年収については一般的な会社員と同じ程度と考えてよいでしょう。球団の採用サイトや求人サイトには年収例を掲載しているところもあるので参考にしてください。

日本野球機構の採用情報では事務系総合職（正職員）の初任給が月に21万円ほどでした。ある球団を例に挙げると総務担当（正社員）で基本給が月に18万円～25万円でさらに手当てが3万円～7万円、年1回の賞与が20万円台～47万円ほどで、初年度の年収は400万円～630万円程度でした。

別の球団では総合職（正社員）で月26万円ほど、賞与は年2回で個人の業績により支給されるとのこと。正社員の月給は22万円～49万円ほどで初年度の年収を380万円～830万円と示す球団もあります。

球団によってさまざまですが平均的な給料は新卒の正社員で月に26万円程度、年収になると370万円前後といわれます。ただし紹介した例だけでもそれなりの違いがあるため、具体的に気になる場合はやはり採用サイトなどで確認したほうがよいでしょう。

休日休暇・福利厚生

給料年収だけでなく、休日休暇や福利厚生についても各球団によって違う場合があります。一般の会社に比べてプロ野球の試合に基づくスケジュールになっているため勤務時間が試合開催日はシフト制となっている場合や、休日は会社のカレンダーに沿って取得するケースが多く、シーズン中とシーズンオフで変わる傾向にあります。

福利厚生については健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度などが揃っているか。通勤交通費をはじめ住宅手当、食事手当についても念のため確認しておきましょう。

職員が支給されたポイントの範囲で福利厚生メニューから選ぶことができる「カフェテリアプラン」を導入する球団も増えており「スポーツクラブ」、「人間ドック」、「旅行補助」、「引越し代補助」などが利用できる球団もありました。

3.球団職員になるには

ここまで球団職員の仕事内容について解説してきましたが、球団職員になるには、幅広い職種の中から自分のスキルや経験に合った仕事を見つけることが大切です。
実際に球団の採用サイトを見てみると、正規職員だけでなく、契約社員や業務委託の形で「Webディレクター」「チアスクールのインストラクター」など、専門性の高い職種が募集されているケースもあります。このように、球団職員と一口に言っても、求められる人材像は多様であり、一般企業と同様に特定スキルを活かせる場が存在しています。そのため、球団職員になるには、まず各球団が公開している採用情報をこまめに確認し、自分に合った募集職種があるかどうかを調べるところから始めましょう。

まとめ

今回は、球団職員になるにはどうすればいいのか、仕事内容や採用情報、そして年収の目安についてご紹介しました。最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
改めてお伝えすると、球団職員はプロ野球の舞台を裏側から支える重要な存在です。さまざまな職種があるため、特別な資格や野球経験が必須というわけではありませんが、やはりプロ野球に関する基本的な知識を持っていることで、業務を円滑に進めやすくなるのは間違いありません。また、トレーナーやサポートスタッフを目指すのであれば、スポーツ系の専門学校などで身体や運動に関する知識・技術を身につけておくことも有利に働く場合があります。どんな職種であっても、野球やスポーツに対する情熱を持ち続けることが、球団職員としてのキャリアの第一歩となるでしょう。

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