教育訓練
給付制度とは

働く方のスキルアップを支援し、雇用の安定、再就職の促進を図ることを目的にした制度です。
一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）または一般被保険者であった方（離職者）で、厚生労働大臣の指定を受けた講座を受講し、修了した場合に、実際に支払った（入学金・授業料）の50％（上限：年40万円）がハローワークから給付される制度です。

教育訓練
給付制度とは

• ①雇用保険の被保険者（在職者）
• ②雇用保険の被保険者であった方（離職者）
  ※被保険者資格を喪失した日（離職の翌日）以降、受講開始日までが1年以内の方

【初めて受給する方】
受講開始日（2023年4月1日）までに通算して2年以上の雇用保険の被保険者期間を有している方

【2回目以降として受給する方】
前回の受講開始日から今回の専門実践教育訓練の受講開始日（2023年4月1日）までに、通算して3年以上の雇用保険の被保険者期間を有している方

指定講座番号