スタッフ全員、チームの勝利を目指して一年間全力で役割を果たしています。彼らの専門的な知識はもちろん、毎日の練習など長い時間を一緒に過ごすことで培われた信頼関係に助けられていますね。

体についての知識や怪我をした時のケアの方法などは、自分よりトレーナーの方が詳しく、意見交換を重ねることで信頼関係ができました。彼らがいなかったら優勝はなかったと思います。

どんなに豊富な知識を持っていても、信頼関係のないスタッフから言われたことは聞き入れられません。だからこそ、技術以上に信頼関係が大切だと感じています。

思ったことをすぐに口に出す性格なので、トレーナーとは何度かぶつかりました。自分の考えを言わずに我慢するのは性に合わないし、お互いの考えを伝えることで信頼関係ができたと思います。

一人の選手としてチームを強くしたいという思いで、スタッフと会話を重ねるうちに関係が深まっていきました。勝利を目指すという同じ軸があるから、信頼し合えるのだと思います。

コンディション作りや疲労への対応など、各選手の様々なニーズにベストを尽くして対応してくれることです。

練習の合間に取材を受ける場合など、効率的にできるよう配慮してくれるので、なるべく協力しようと思います。お互い尊重しあう関係が大切ですね。

どのチームでも監督、チームメイト、スタッフに恵まれてきたので、一人には決められないですね。多くの人の支えでプロ生活が続けられていると感謝しています。

大学で二年生先輩のMさんです。大学時代のチームで出会いました。練習に本当に真剣に取り組む方で、「自分もプロを目指して頑張ろう」と決意するきっかけになった先輩です。

歳を重ねるごとにプレースタイルは変わっていきますが、体力が続く限り、わがままにやっていきたいです。

自分では「わがまま」と言っていますが、ご飯を食べに行くお店の予約するのが好きとか（笑）、実は面倒見のいい一面もあります。

ガツガツと体を使って攻めていく選手でいたいですね。Bリーグにはあまりいないタイプの選手だと思うので、相手チームから「あいつなんか嫌だな」と思われる選手になりたいです。

原選手は1年目から、体つきも変わりプレーもどんどん幅が広がっています。ディフェンスオフェンス含め「相手チームから嫌がられる選手」という存在になっていると思います。

テレビ局で報道の仕事をしていた時、東日本大震災が起き、自分の無力さに気づき、もっと地域に貢献できる仕事がしたいという気持ちが芽生えました。そして26歳の時、出身地の西宮ストークスというクラブと縁があり、この世界に飛び込みました。

重視するのはコミュニケーション能力や責任感ですね。専門職なので技能も大切ですが、それをインプット・アウトプットできる能力が重要です。職人的にならず、チームがどうすれば強くなるのか、主体性と協調性をもって考えられる人が理想です。アメリカなどのチームに比べると、スタッフの充実という面で日本は遅れているし、考え方もアマチュア的なところがあります。チームスタッフにもしっかり投資して、環境整備をしていこうと考えています。

こちらが信頼しなければ、相手も私を信頼してくれないので、まず相手のことを信頼することですね。権限を与え、その中でしっかり責任を持ってやってもらえるよう常々伝えて彼らのモチベーションを上げてもらっています。業務の中で最高のパフォーマンスが発揮できるように働きがけしています。

私が今このような立場にいるのは、自分自身で勉強した部分もありますが、社会人になって出会ってきた諸先輩方に同じように指導いただき、成長できた部分が大きかったからだと思います。私もそういう環境の中で能力は発揮できることを経験したので、同じように今は彼らにも接しています。

千葉ジェッツが、みなさんの中で当たり前の存在になることです。海外のチームを見ると、地元のチームが人々の生活の一部になっているんです。当たり前のようにチケットを買い、試合を観に行き、熱狂して、泣いて笑って喜怒哀楽を出す。それが一週間のルーティンになっている。そういう形を目標にしています。そのためにはもっともっと地域の皆様の心を動かすようなチームになる必要がある。たとえ負けても「今日はいい試合だったね。楽しかったね」とお客さんが満足して帰ってくれるようになればいいですね。